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Tableaux de polyvalence

La flexibilité est un élément important d'une organisation, les tableaux de polyvalence permettent de bien la travailler. Ces tableaux repose sur le principe de tableau avec carrés magiques.

Tableaux de polyvalence  Il y a 2 produits.

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Quelle lecture pour un tableau de polyvalence

La lecture du document se fait en ligne (présente sur la gauche), y figure le nom des membres de l'équipe, dans l'ordre alphabétique (le plus souvent). En colonne (en haut), on retrouve les intitulés de poste de chaque salariés.

Comment est construit un tableau de polyvalence

1 trait : La personne connait le mode opératoire à appliquer.
2 traits : La personne connait le mode opératoire et fait la qualité attendue.
3 traits : La personne connait le mode opératoire, fait la qualité et la quantité attendues.
4 traits : La personne est experte (le carré est entier). Elle connait le mode opératoire, fait la qualité et la quantité attendues et elle est capable de former d'autres personnes.

Pourquoi utiliser un tableau de polyvalence

Car c'est une matrice efficace qui permet de piloter, de manière opérationnelle, une démarche d’amélioration des compétences équipe (ce que les équipes peuvent faire) et de leur polyvalence (ce que les équipes font déjà).

Elle offre une vision plus claire par hierarchisation du processus de niveau de compétences disponibles et par l'identification des besoins ou carences afin d’initier des actions d’amélioration.