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Tableaux de polyvalence

La flexibilité est un élément important d'une organisation de type Lean Management. Les tableaux de polyvalence permettent de bien et mieux la travailler. La polyvalence permet une meilleure employabilité des salariés ainsi qu'une limite des risques de concentrer les connaissances et la maitrise sur une seule personne. Ces tableaux reposent sur ...

La flexibilité est un élément important d'une organisation de type Lean Management. Les tableaux de polyvalence permettent de bien et mieux la travailler. La polyvalence permet une meilleure employabilité des salariés ainsi qu'une limite des risques de concentrer les connaissances et la maitrise sur une seule personne. Ces tableaux reposent sur le principe de tableau avec carrés magiques ou I L U O adaptés à un management visuel optimal.

Détails

Tableaux de polyvalence  Il y a 2 produits.

Résultats 1 - 2 sur 2.
  • 45,00 € HT 54,00 € TTC

    Tableau de polyvalence pour une gestion en Carrés Magiques en vinyle à coller sur tableau magnétique 1200mm x 900mm, à coller sur un tableau magnétique, avec : - en ordonnée (sur la gauche) le nom des membres de l'équipe (20 noms) - en abscisse (en haut) les postes de travail (15 postes) Tableau de polyvalence pour une gestion en Carrés Magiques en...

  • 65,00 € HT 78,00 € TTC

    Matrice de polyvalence pour une gestion en Carrés Magiques en vinyle à coller sur tableau magnétique 1500mm x 1000mm, à coller sur tableau magnétique, avec : - en ordonnée (sur la gauche) le nom des membres de l'équipe (20 noms) - en abscisse (en haut) les postes de travail (15 postes) Matrice de polyvalence pour une gestion en Carrés Magiques en...

Résultats 1 - 2 sur 2.

Quelle lecture pour un tableau de polyvalence

La lecture du document se fait en ligne (présente sur la gauche), y figure le nom des membres de l'équipe, dans l'ordre alphabétique (le plus souvent). En colonne (en haut), on retrouve les intitulés de poste de chaque salariés.

Comment est construit un tableau de polyvalence

Dans le cadre d'un management visuel en carré magique ou en I L U O, voici leur signification :

     1 trait : La personne connait le mode opératoire à appliquer.
     2 traits : La personne connait le mode opératoire et fait la qualité attendue.
     3 traits : La personne connait le mode opératoire, fait la qualité et la quantité attendues.
     4 traits : La personne est experte (le carré est entier et plein). Elle connait le mode opératoire, fait la qualité et la quantité attendues et elle est capable de former d'autres personnes.

Pourquoi utiliser un tableau de polyvalence

Car c'est une matrice efficace qui permet de piloter, de manière opérationnelle, une démarche d’amélioration continue des compétences de l'équipe (ce que les équipes peuvent faire) et de leur polyvalence (ce que les équipes font déjà).

Elle offre une vision plus claire par hierarchisation du processus de niveau de compétences disponibles et par l'identification des besoins ou carences afin d’initier des actions d’amélioration.