LA METHODE DES 5S EST SIMPLE A METTRE EN OEUVRE ET TRES EFFICACE. CETTE FORMATION VOUS DONNERA LES BASES POUR INSTAURER UNE RIGUEUR DANS VOTRE ORGANISATION ET UN ETAT D'ESPRIT D'AMELIORATION CONTINUE.
Public : Cadre, Agent de maîtrise, superviseur, chef d'atelier, chef d'équipe, animateur, pilote, leader, opérateur,responsable 5S, chef de projet 5S
Prérequis : Aucun pré-requis nécessaire
Sanction : Attestation de présence
Modalité d'évaluation : Questionnaire d'évaluation en fin de stage
Nombre de jours : 1 ou 2 jours
Pouvoir mettre en œuvre la démarche 5S en entreprise
Développer un état d'esprit d'amélioration continue
Comprendre les enjeux
1er jour
- ORIGINE DE LA DEMARCHE 5S
Comprendre l'origine de la démarche 5S
- IDENTIFICATION DES OBJECTIFS ET DES ENJEUX
Rendre les salariés acteurs de la démarche 5S
Optimiser l'organisation pour améliorer les conditions de travail, la sécurité et la productivité.
- MISE EN PLACE DE LA DEMARCHE
Découvrir la démarche 5S au travers des 5 étapes :
SUPPRIMER - SITUER - SCINTILLER - STANDARDISER - SUIVRE
-TEMOIGNAGES
Comprendre la méthode au travers de films et témoignages
-POINTS DE VIGILANCE
Anticiper les risques et pièges avant le démarrage de la démarche 5S
-MISE EN SITUATION A L'AIDE D'UN JEU PEDAGOGIQUE
Devenir acteur de la démarche et de la formation
2e jour
- MISE EN SITUATION EN ENTREPRISE (prévoir zone pilote)
Appliquer la méthode 5S sur un ilot ou une zone définie avec l'entreprise
• 1ère étape : SUPPRIMER l'inutile (Prévoir zone déchets et zone d'objets inutiles)
• 2e étape : SITUER les choses (Prévoir marquage selon les standards de l'entreprise)
• 3e étape : faire SCINTILLER (Prévoir kit de propreté)
• 4e étape : STANDARDISER les règles (Prévoir trame documents entreprise)
• 5e étape : SUIVRE et progresser (Construction d'un Audit 5S de la zone étudiée)
- PEDAGOGIE INTERACTIVE
Jeu pédagogique 5S
Mises en situation à partir de situations concrètes
Partage au travers de l'expérience des participants.
Nos fiches programmes sont disponible en pages 10, 11 et 12 de notre catalogue de formation
Mis à jour le 12/01/2025
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