Description du Jeu des 5S

"On apprend tellement mieux en s'amusant"

Faire découvrir l’intérêt du 5S par un jeu

Le Jeu des 5S vous permet d'appréhender la démarche 5S ou méthode 5S. Cette méthode, originaire du Japon (Toyota), est utilisée pour améliorer l'organisation et la gestion de l'espace de travail, et elle est devenue un pilier essentiel des pratiques de gestion de la qualité dans de nombreuses entreprises à travers le monde. Elle repose sur cinq étapes, souvent appelées les "5S" : Supprimer, Situer, Scintiller, Standardiser et Suivre. Ces étapes sont conçues pour créer un environnement de travail propre, bien organisé et efficace, ce qui se traduit par une amélioration de la productivité et de la sécurité, ainsi qu'une réduction des gaspillages et des inefficacités.

Appréhender l’intérêt du 1er S : SUPPRIMER

La première étape, Supprimer (ou Seiri en japonais), consiste à trier et éliminer tout ce qui n'est pas nécessaire dans l'espace de travail.
La première étape du jeu 5S, permet réduire l'encombrement de l'espace de travail et de ne garder que ce qui est indispensable au jeu 5S.

Comprendre le 2e S : SITUER

La deuxième étape, Situer (ou Seiton), implique l'organisation des objets restants de manière logique et ordonnée. Le jeu 5S permet d'avoir une place définie et être facilement accessible. L'objectif est de minimiser le temps de recherche et de déplacement, ce qui améliore l'efficacité et la fluidité du travail. Dans le Jeu des 5S, les participants apprennent à organiser un espace en disposant les éléments de manière optimale, en tenant compte des fréquences d'utilisation et des flux de travail.

Saisir le but du 3e S : SCINTILLER

La troisième étape, Scintiller (ou Seiso), consiste à nettoyer l'environnement de travail en profondeur. Le Jeu des 5S intègre des activités de nettoyage qui permettent aux participants de comprendre comment un environnement propre peut influencer positivement leur performance et leur moral.

Intégrer les subtilités du 4e S : STANDARDISER

La quatrième étape, Standardiser (ou Seiketsu), vise à établir des normes et des procédures pour maintenir les améliorations réalisées lors des trois premières étapes. Le jeu 5S défini les meilleures pratiques et de créer des protocoles clairs pour assurer une cohérence dans l'organisation et le nettoyage de l'espace de travail. Le Jeu des 5S aide les participants à développer des standards, leur montrant comment standardiser les pratiques pour assurer une application uniforme et durable des 5S.

Faire comprendre l’intérêt du 5e S : SUIVRE

Enfin, la cinquième étape, Suivre (ou Shitsuke), est axée sur la discipline et la continuité. Dans le cadre du Jeu des 5S, les participants apprennent l'importance de la discipline personnelle et collective, ainsi que les techniques pour maintenir et améliorer continuellement les standards établis au travers d'un Audit.

Conclusion

En somme, le Jeu des 5S (Prévoir une durée de 45 minutes pour l'animer) est un outil pédagogique efficace pour comprendre et mettre en œuvre la méthode 5S dans n'importe quel environnement de travail. Il permet aux participants d'appréhender chaque étape de manière ludique et pratique, tout en soulignant les bénéfices d'une organisation rigoureuse et d'une amélioration continue. En mettant en pratique ces principes, les entreprises peuvent créer des environnements de travail plus sûrs, plus efficaces et plus agréables pour tous les employés

Jeu vendu avec : Accessoires pour jouer + 1 notice du jeu (guide de l'animateur)

Ce jeu a été déposé à l'INPI en 2006 et enregistré sous le n° 724965 578621

Modèle vendu à l'unité.

Poids du jeu des 5S : 3,200 kg